Tööinspektsioon kontrollib tööajast kinnipidamist

Aga kas see pole müüja suhtes ebaõiglane, et ta peab maksma 4000 kr ei millegi eest, ega ometi tema seda kaupa ei varasta ?

Mat vastutuse leping on sõlmitud jah.
Kas siis ükski seadus müüjat ei kaitse, see on ju terve kuu palk mida peame maksma, mul niigi kaks last vaja kasvatada ja üürid maksta ?

Kui olete mat.vastutuse lepingule alla kirutanud, siis ei ole miskit tagasi ajada - järelikult vastutate varastatud kauba eest. Kui alla kirjutanud ei ole, ei ole minu meelest ka õigust midagi töötajalt nõuda.

Kui poest varastatakse, on müüjad oma töökohustusi hooletult täitnud. Kuidas tööandja teab, et ostjad varastavad, äkki on pikkade näppudega mõni müüja.
Tõesti, ma ei taha kedagi süüdistada!!!
Aga lugu on nii, et kui teie ei anna kirjalikku nõusolekut oma palgast puudujäägi kinnipidamiseks, siis on tööandjal ainuke võimalus pöörduda avaldusega töövaidluskomisjoni või kohtu poole. Eks seal kumbki pool seleta, kuidas asjalood on.

See on päris suur pood ja kui on palju rahvast, siis ei ole ju aega müüjal jälgida kas keegi varastab või ei, sest ta peab ju kliendile kaupa müüma.Turvatöötajaid meie poes pole.

Sellisel juhul ei oleks tohtinud ka varalise vastutuse lepingule alla kirjutada. KArdan, et siin foorumis kaitse otsimine või enda õigustamine ei lahenda antud probleemi - tunnen küll südamest kaasa, aga aidata kuidagi ei saa. Soovitan siiski eelpoolkõnelejatega sarnaselt tööinspektsiooni pöörduda oma murega - ehk saavad nemad kuidagi nõu ja jõuga abiks olla.

Maiel on Tööinspektsiooni vara pöörduda. Kuna tööandja soovib raha tagasi ja töötaja pole nõus, siis peaks ikka tööandja esimesena Töövaidluskomisjoni või kohtusse pöörduma.

Kui ma poleks varalise vastutuse lepingule alla kirjutanud poleks mind tööle ka võetud.
Aga raha oli mul ju vaja.

Tahtsid raha - võtsid endale kohustuse. Võtsid kohustuse - kanna vastutust. Ei oska sind kuidagi rohkem aidata.