Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
294
Vaatamised
Topic starter
Küsimus:"töötan riigiasutuses, kus minu töökohustused on ära määratud ametijuhendis.Uues ametijuhendis muudetid ametikoha põhifunktsiooni ja lisandus palju tööülesandeid.Ma polnud selliste muudatustega ilma teenistuse suurenemisega nõus ega kirjutanud ametijuhendile alla.Kas mul on selleks õigus,et ei leppinud ametijuhendi ühepoolse muutmisega ega kirjutanud ametijuhendile alla? Kuhu peaksin täpsemalt pöörduma,et olukorda lahendada?Olen sunnitud asutusest lahkuma,kuna pean tegema ametijuhendist mitte tulenevaid töid pidevalt ilma teenistuseta.
Postitatud : 16/04/2007 2:05 p.l.
Minu teada avalikus teenistuse seaduse järgi on õigus määrata, kästa jne. nii, et töötaja nõusolekut pole vaja.
Postitatud : 19/04/2007 4:02 p.l.
avalik teenistuja-ametnik kirjutab ju ametijuhendile alla ja seega ei saa öelda, et nõusolekut pole vaja.
On ikka vaja.
Postitatud : 19/04/2007 4:39 p.l.
JURIST SELGITAB: Teatud juhtudel võib avalikus teenistuses ülesannete täitmisest keelduda
2007-03-13 Eesti Päevaleht
Helve Toomla
jurist
Postitatud : 19/04/2007 5:17 p.l.