Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,148
Vaatamised
Topic starter
Töölepingu alguspäev 12.01.15., katseaeg 4 kuud. Palun infot, kas katseaja viimane päev on 11.05.15. või 12.05.15.
Postitatud : 13/05/2015 4:18 p.l.
Topic starter
Uurisin foorumist ja sain vastuse - katseaja viimaseks päevaks on ikka 11.05.15. Töötaja esitab lahkumisavalduse 12.mail TLS §86 lg.1 alusel (TL lõpetamine katseajal)lõpetada TL 27.mail (15 kp ette). Kas oleks õigus nõuda eelpooltoodud info põhjal 30 päevast etteteatamistähtaega?
Postitatud : 13/05/2015 5:18 p.l.
Kui töötaja ei ole olnud haige või puhkusel siis jah peaks etteteatama 30klp ja § hoopis §85 lg 1.
Kui töötaja aga jääb kindlaks, et soovib, et TL lõppeks ikkagi 27 mai siis on õigus tööandjal nõuda hüvitist vähem etteteatamise eest.
Postitatud : 13/05/2015 7:57 p.l.