Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
282
Vaatamised
Kui lepingusse oli kirjutatud, et töötajale makstakse lisatasu vastava töö eest, kas pele lapsehoolduspuhkust on talle kohustatud see vastav töö ka tagasi antama peale põhitöö või saab ainult oma põhitöö. Praegu teeb seda tööd keegi teine.
Postitatud : 13/01/2009 3:52 p.l.
Ja mis selle vastava töö kohta TL on kirjas?
Postitatud : 13/01/2009 8:34 p.l.
p 4.2 on lepingus -töötajale makstakse lisatasu vastavalt täiendavate tööülesannete täitmise eest.
lepingu lisasse on kirjutatud, p4.2 töötajale makstakse lisatasu... (ameti nim.)tööülesannete täitmise eest .... (summa) alates ....(kuup. mis ajast).
Postitatud : 13/01/2009 10:49 p.l.
Kui on kirjas, siis peaks kõik ikka vanamoodi edasiminema. Teed ka lisatööd ja saad tasu ning vaid kokkuleppel muudate seda. TL tingimusi ühepoolselt muuta ei saa.
Postitatud : 15/01/2009 11:07 e.l.
tänud
Postitatud : 15/01/2009 11:29 e.l.