Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
291
Vaatamised
Topic starter
Palun seletage. Kui ma lähen puhkusele üheks nädalaks kas mulle makstakse välja minu tervis kuupalk + puhkusetasu või osaliselt kuupalk? Näiteks minu kuupalk on 10 000 eek kui palju siis ma sain käte? =) Kujutame ette et puhkusetasu on 2300
Milline seadus reguleerib seda küsimus?
Ette Tänades
Postitatud : 19/04/2007 2:34 p.l.
Eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust saad puhkusetasu.
Töötasu samal kuul tehtud töö eest saad ettenähtud palgapäeval.
"Puhkuseseadus"; "Palgaseadus" ja puhkusetasu arvestatakse määruse "Puhkusetasu arvutamise kord" järgi.
Postitatud : 19/04/2007 2:47 p.l.
kui oled kuupalgaline,siis sinu näite puhul töötasu 7700+puhkusetasu 2300=10000.-
kui sul on näiteks kuu viimane nädal puhkus siis võiks ka kõik korraga kätte saada(meil nii tehakse)
aga kui näiteks on nädal puhkust kuu keskel,siis makstakse kuni puhkuseni töötasu+puhkusetasu ja hiljem veel see töötasu mis tuleb peale puhkust (sinu näite puhul kõik kokku 10000.-)
Postitatud : 19/04/2007 6:02 p.l.
Kohustus on maksta puhkusetasu hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkust. Palka makstakse palgapäeval, mis on kokkulepitud töölepingus. Puhkusele minekul ei ole kohustust maksta välja puhkuseni väljateenitud palka.
Postitatud : 23/04/2007 6:59 p.l.