Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
313
Vaatamised
Tere,palun abi.Ma andsin sisse lahkumisavalduse ja kuna ma ei ole katseajal,siis arvestan et kuu aega peaksin töötama.Aga kui ma nüüd jään haigeks,kas siis kui haiguslehe toon saab töölepingu päevapealt lõpetada,ilma et tööleping edasi kehtiks,kuna ma vahepeal haige olen?
Postitatud : 07/12/2006 5:26 p.l.
võite vabalt võtta haiguslehe, tööandja peab teiega TL lõpetama ka siis kui olete haige - tähendab ka haiguslehe kehtivuse ajal(see on keelatud ainult siis kui TL lõpetatakse tööandja algatusel)
Postitatud : 07/12/2006 5:30 p.l.
haigusleht ei anna võimalust mingil moel töölepingu lõpetamist.
Tööleping lõpetatakse ikka siis nn. kuu ajapärast olenamata sellest kas oled haige või tööl.
Postitatud : 07/12/2006 5:31 p.l.
Kui olete haiguslehel ja selle aja sees saab täis kuu aega avalduse esitamise hetkest, peab tööandja teiega lepingu lõpetama. Haiguslehte aga enne haiguslehe lõppu aga ei ole kuidagi võimalik tööandjale viia.
Küll aga on variant, et tööandja tuleb teile vastu, kui avaldate soovi varem töölt lahkuda. See on kokkuleppe küsimus - seega soovitan kõigepealt tööandjaga rääkida.
Postitatud : 07/12/2006 5:35 p.l.
tänan abi eest.Nüüd tean kindlalt et kui mul haige aja olles kuu aega täis saab,siis saan töölt kindlalt ära.
Postitatud : 07/12/2006 9:09 p.l.