Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,178
Vaatamised
Tööleping on sõlmitud töötajaga osalise töökoormusega tunnitasu alusel(0,5 koormusega). Töötab graafiku alusel , 3-kuuline summeeritud arvestusperiood.
Kas talle tuleb kuupõhiselt juurde maksta, kui ta ei teeni tundide alusel kuus 0,5 alampalka
s.t.195 eurot ning 3 kuu möödudes maksta alatunnid keskmise alusel?
Postitatud : 26/05/2015 7:30 p.l.
Kui on tunnitasu siis 195€ ei puutu kuidagi asjasse.
Reeglina tasutakse tunnitasulisele jooksvalt tehtud tundide eest mis tähendab, et tuleb ka enamvähem normi jagu tööd tagada, ala-või ületunnid selguvad alles perioodi lõpus ja alles siis tasutakse nende eest või antakse vabaaega.
Postitatud : 26/05/2015 7:40 p.l.