Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
897
Vaatamised
Topic starter
Kui minu tööpaeva pikkus on 10h+30min lõuna + 2*10min pausi= ehk kogu pikkus 10;50h.
Kas tööandjal on siis õigus maksta ainult 10h tehtud töö eest ja kas tööpäevasisesed vaheajad kuuluvad tööaja sisse?
Postitatud : 19/03/2013 10:36 p.l.
TLS §47. Tööaja korraldus
(1) Töötaja on kohustatud täitma tööülesandeid tööandja ettevõttes või käitises tavalisel ajal (tööaja korraldus), kui ei ole kokku lepitud teisiti. Tööaja korraldus hõlmab eelkõige tööaja algust, lõppu ja tööpäevasiseseid vaheaegu.
(2) Kokkulepe, mille kohaselt pikema kui 6-tunnise töötamise kohta ei ole ette nähtud vähemalt 30-minutilist tööpäevasisest vaheaega, on tühine. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka, välja arvatud juhul, kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik vaheaega anda ning tööandja loob töötajale võimaluse puhata ja einestada tööajal.
Postitatud : 19/03/2013 10:45 p.l.