Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
309
Vaatamised
Topic starter
Olen kuupalgaline. Palk 6300+lisatasu 700-. Kui palju on ületunnitasu koefitsendiga 1,5 ? Oletame 21 päeva .
Postitatud : 09/12/2006 1:41 e.l.
Ületunnitasu arvestatakse tunnipalgamäärast. Jagad oma põhipalgamäära 6300 krooni kuu normtundidega (näiteks detsembris 6300/152=41.45). Tunnipalgamäära korrutad ületundide arvuga (hetkel me ei tea, mitu tundi sa 21 päeva jooksul ületunde tegid). Saadud summa korrutad koefitsiendiga 1,5. Veel niipalju, et ületunnitöös tuli tööandjaga eelnevalt kokku leppida.
Postitatud : 09/12/2006 9:25 p.l.
Topic starter
Mind just see huvitas , et kas lisatasu arvestada tunnitasu hukka või mitte.Praeguse seisuga on mul iga kuu erinev tunnihinne? Targem on vist võtta vabad päevad ? Tänan!
Postitatud : 10/12/2006 11:33 p.l.
kui sul on kindel kuupalk siis ongi iga kuu erinev tunnihind,sest normtunde ei ole igas kuus ühepalju (kuupalk:normtunnid=tunnipalk)
Postitatud : 11/12/2006 10:05 e.l.
Ületunnitöö eest arvestatakse lisatasu ikka lähtuvalt tunnipalgamäärast. Tunnipalgamäär = põhipalk/normtunnid. Lisatasult lisatasu ei arvestata.
Postitatud : 11/12/2006 9:55 p.l.